【基本概況】

　　2021年華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記一系列重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，發(fā)力研發(fā)創(chuàng)新，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)督治理效能，較好地完成了國(guó)資委下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主要業(yè)績(jī)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，2020年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中續(xù)獲A級(jí)企業(yè)稱號(hào)，2021年《財(cái)富》世界五百?gòu)?qiáng)位列第69位。

　　【主要指標(biāo)】

　　2021年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7,714.7億元，同比增長(zhǎng)12.4%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額811.7億元，同比增長(zhǎng)0.2%；凈利潤(rùn)600.9億元，同比增長(zhǎng)1.8%。技術(shù)研發(fā)投入46.3億元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率人均54.45萬(wàn)元。總資產(chǎn)報(bào)酬率4.75%，國(guó)有資產(chǎn)保值增值112.6%。

　　【改革發(fā)展】

　　截至2021年底，國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃需要落實(shí)的62項(xiàng)改革任務(wù)中全部完成的有18項(xiàng)；在國(guó)資委重點(diǎn)考核的12項(xiàng)改革任務(wù)中，有5項(xiàng)完成進(jìn)度要求。一是優(yōu)化組織管控。實(shí)行了資本層（集團(tuán)總部）、資產(chǎn)層（業(yè)務(wù)單元）、運(yùn)營(yíng)層（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）三級(jí)管控模式。二是董事會(huì)建設(shè)。董事會(huì)應(yīng)建盡建，外部董事占多數(shù)均已100%完成；明確了董事會(huì)與經(jīng)理層職責(zé)權(quán)限、建立了總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)向董事會(huì)報(bào)告工作機(jī)制。四是經(jīng)理層任期制契約化。推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化工作覆蓋各級(jí)子企業(yè)和經(jīng)理層成員，管理人員末等調(diào)整或不勝任退出的人數(shù)占比4.7%；市場(chǎng)化招聘完成度100%；因考核不合格、違法違紀(jì)等主動(dòng)解除（終止）員工勞動(dòng)合同人數(shù)占比為2.57%左右。五是混合所有制改革。華潤(rùn)啤酒和華潤(rùn)微電子均引入了戰(zhàn)略投資者，釋放了董事會(huì)席位。六是優(yōu)化國(guó)有資本布局。法人層級(jí)最長(zhǎng)鏈條已由原來(lái)的15級(jí)壓縮至12級(jí)。“壓減”工作完成度95%，“兩非”企業(yè)剝離工作已完成21家、占比78%，超額完成國(guó)資委下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。七是深化國(guó)企改革專項(xiàng)工程。“雙百”、“科改”企業(yè)持續(xù)推進(jìn)完善公司治理、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制相關(guān)工作，“科改”企業(yè)持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能，提升研發(fā)投入和成果轉(zhuǎn)化。華潤(rùn)微電子授予持股比例超過(guò)5%的國(guó)家大基金1名董事席位。華潤(rùn)化學(xué)材料通過(guò)上市持續(xù)提升科技創(chuàng)新引領(lǐng)能力。華潤(rùn)生物醫(yī)藥核心骨干員工組成的員工持股平臺(tái)參與認(rèn)購(gòu)，并率先實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度。華潤(rùn)三九、華潤(rùn)江中、華潤(rùn)微電子已實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。

　　【重大項(xiàng)目】 

　　一是編制規(guī)劃。通過(guò)高層研討確定重塑華潤(rùn)戰(zhàn)略的主基調(diào)，形成華潤(rùn)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略舉措和重點(diǎn)任務(wù)，完成科技、人才、企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任、區(qū)域戰(zhàn)略等專項(xiàng)規(guī)劃編制，形成了完整的戰(zhàn)略規(guī)劃體系。計(jì)劃到 “十四五”戰(zhàn)略期末,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1萬(wàn)億人民幣，凈利潤(rùn)1千億人民幣，總市值2萬(wàn)億港幣，總資產(chǎn)3萬(wàn)億人民幣，進(jìn)入世界500強(qiáng)“50+”行列。二是業(yè)務(wù)重組。集團(tuán)將旗下業(yè)務(wù)板塊由5大產(chǎn)業(yè)，重組為大消費(fèi)、綜合能源、城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)、大健康、產(chǎn)業(yè)金融、科技及新興產(chǎn)業(yè)等6大行業(yè)領(lǐng)域，明確將生命科學(xué)、微電子、環(huán)保科技、化學(xué)材料作為未來(lái)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)。三是項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞大消費(fèi)、大健康、新能源、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域設(shè)立一批產(chǎn)業(yè)基金。華潤(rùn)雪花啤酒入股景芝酒業(yè)（山東），進(jìn)入白酒行業(yè)。華潤(rùn)微電子啟動(dòng)重慶12吋晶圓生產(chǎn)線建設(shè)，募資50億建設(shè)功率封測(cè)基地，潤(rùn)科基金完成四個(gè)國(guó)家項(xiàng)目驗(yàn)收。華潤(rùn)醫(yī)藥控股博雅生物進(jìn)入血液制品行業(yè)。華潤(rùn)化材于10月26日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。華潤(rùn)資產(chǎn)聯(lián)手華潤(rùn)雪花、水泥和化學(xué)材料推動(dòng)產(chǎn)融協(xié)同項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　　【服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略】 

　　一是落實(shí)國(guó)家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。成立服務(wù)國(guó)家重點(diǎn)區(qū)域組織，形成服務(wù)國(guó)家重點(diǎn)區(qū)域戰(zhàn)略指引，制定并實(shí)施了集團(tuán)的4+2區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，建立區(qū)域協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部資源統(tǒng)籌，加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域投資，進(jìn)一步鞏固大灣區(qū)主戰(zhàn)場(chǎng)地位，持續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)三角創(chuàng)新合作，全力做好京津冀能源保供工作，進(jìn)一步提升成渝區(qū)域優(yōu)勢(shì)地位，加大在東北、西北區(qū)域的央地合作。二是推進(jìn)香港業(yè)務(wù)重塑。成立香港工作委員會(huì)，制定香港業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，加大在港投資。華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)收購(gòu)香港北部都會(huì)區(qū)的兩棟倉(cāng)儲(chǔ)物業(yè)——粉嶺勉勵(lì)龍中心及屯門東亞紗廠工業(yè)大廈。華潤(rùn)物業(yè)通過(guò)收購(gòu)大幅提升在港物管業(yè)務(wù)規(guī)模及影響力。集團(tuán)推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心香港中心籌建，與香港城市大學(xué)、中文大學(xué)、浸會(huì)大學(xué)等高校以及香港科學(xué)園簽署合作協(xié)議。與香港城市大學(xué)成立合資科技投資孵化平臺(tái)。三是開展國(guó)際化業(yè)務(wù)。華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)投資的瑞典燕麥奶生產(chǎn)商Oatly在美國(guó)納斯達(dá)克成功上市。

　　【重大創(chuàng)新】

　　2021年集團(tuán)整體研發(fā)強(qiáng)度增長(zhǎng)25.78%。在研國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目14個(gè)，累計(jì)獲得專利授權(quán)2170件，其中發(fā)明占比達(dá)72.5%。一是完善體制機(jī)制。成立集團(tuán)科技創(chuàng)新委員會(huì)、集團(tuán)科技創(chuàng)新部，發(fā)布指導(dǎo)性意見推動(dòng)科技創(chuàng)新，制定科技創(chuàng)新管理規(guī)定，編制“十四五”科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃。召開首屆科技創(chuàng)新大會(huì)，加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，全面構(gòu)建“四層四類”科技人才隊(duì)伍體系。二是搭建平臺(tái)載體。將生命科學(xué)、微電子、環(huán)保科技、化學(xué)材料作為未來(lái)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，設(shè)立華潤(rùn)置地-深圳清華科技創(chuàng)新聯(lián)合研究院、華潤(rùn)-比亞迪電力儲(chǔ)能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，推進(jìn)“粵港澳大灣區(qū)-國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心-香港中心”建設(shè)。與深圳清華研究院成立的聯(lián)合研究院已有六個(gè)實(shí)驗(yàn)室落地，進(jìn)入成果轉(zhuǎn)化階段。華潤(rùn)江中與江西中醫(yī)藥大學(xué)共建“中藥固體制劑制造技術(shù)國(guó)家工程研究中心”并納入國(guó)家工程研究中心名單。華潤(rùn)環(huán)保組建黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)合研究中心。華潤(rùn)雙鶴北京工業(yè)園檢測(cè)中心成為國(guó)家認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。三是承接重大科技項(xiàng)目攻關(guān)。華潤(rùn)微電子攻克集成電路領(lǐng)域多個(gè)“卡脖子”技術(shù)，填補(bǔ)了不少于 7 項(xiàng)國(guó)內(nèi)技術(shù)和產(chǎn)品空白。華潤(rùn)江中藥業(yè)入圍國(guó)資委“科改示范企業(yè)試點(diǎn)”。華潤(rùn)化學(xué)材料圍繞共聚酯 PETG 等高度依賴進(jìn)口的關(guān)鍵技術(shù)開展攻關(guān)并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。四是激發(fā)人才活力。開展集團(tuán)科技人才盤點(diǎn)及評(píng)定工作，推動(dòng)開展高層次科技人才薪酬單獨(dú)核定、優(yōu)化科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)項(xiàng)等舉措。截至2021年底，集團(tuán)入選省級(jí)以上各類人才計(jì)劃46人。

　　【黨建工作】

　　2021年，集團(tuán)黨委把政治建設(shè)擺在首位，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮巡視利劍作用，推動(dòng)黨內(nèi)政治生態(tài)展現(xiàn)風(fēng)清氣正新氣象。一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會(huì)“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)首要議題，第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)研討，第一時(shí)間部署貫徹落實(shí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。將總書記對(duì)華潤(rùn)“一個(gè)定位、三個(gè)著力”要求融入“十四五規(guī)劃”、年度工作計(jì)劃，建立回頭看常態(tài)化工作機(jī)制。二是在公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。符合條件的企業(yè)全部完成“黨建進(jìn)章程”工作，全部制定了權(quán)責(zé)手冊(cè)、黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單，明確了黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層決策權(quán)限和決策程序。健全董事會(huì)運(yùn)作機(jī)制，成立外部董事隊(duì)伍，完善授權(quán)制度，提升業(yè)務(wù)單元治理水平。三是堅(jiān)持黨管干部原則。優(yōu)化干部能力素質(zhì)模型，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核評(píng)價(jià)常態(tài)化機(jī)制。加快干部管理體制改革，實(shí)現(xiàn)二級(jí)企業(yè)黨委書記和董事長(zhǎng)“一肩挑”。四是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，聚焦“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”，高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。制定鞏固深化主題教育成果6方面18項(xiàng)重點(diǎn)舉措，形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。五是構(gòu)建體系打造品牌。進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)黨建7C體系，為新時(shí)期基層黨建工作提供指引。形成既符合國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員20字標(biāo)準(zhǔn)、又具有華潤(rùn)特色的華潤(rùn)經(jīng)理人能力素質(zhì)模型。構(gòu)建形成貼合香港實(shí)際的工作模式，做到有機(jī)構(gòu)、有力量、有投入。共建黨建實(shí)踐基地，開展黨建課題研究，打造黨組織書記和黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班。六是履行管黨治黨責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的立案查出力度，召開警示教育大會(huì)發(fā)揮震懾效應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)巡視及審計(jì)整改工作，截至12月底審計(jì)問(wèn)題整改已完成89%。

　　【信息化與數(shù)字化建設(shè)】

　　召開集團(tuán)智能與數(shù)字化大會(huì)，發(fā)布了數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化工作。成立華潤(rùn)數(shù)科控股有限公司，以市場(chǎng)化運(yùn)作為集團(tuán)內(nèi)外提供華潤(rùn)云、數(shù)字企業(yè)、工業(yè)智能、智慧城市等數(shù)字服務(wù)。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)銀行等一批集團(tuán)公共智能技術(shù)平臺(tái)持續(xù)推廣應(yīng)用。各業(yè)務(wù)單元圍繞關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，快速推進(jìn)數(shù)字化升級(jí)覆蓋。華潤(rùn)三九、東阿阿膠入選2021年度工信部“智能制造試點(diǎn)示范工廠”。 

　　【履行社會(huì)責(zé)任】

　　一是落實(shí)綠色低碳發(fā)展要求。制定集團(tuán)碳排放管理整體工作方案，繼續(xù)抓好電力、水泥等耗能大戶的雙碳管理及綠色發(fā)展。華潤(rùn)電力向中國(guó)石化出售10萬(wàn)噸全國(guó)碳市場(chǎng)碳配額，完成全國(guó)碳市場(chǎng)首筆大宗協(xié)議交易。2021年，集團(tuán)二氧化硫排放量、氮氧化物排放量、化學(xué)需氧量排放量和供電煤耗率同比2018年分別下降45%、40%、76%和1.5%，超額完成了國(guó)資委下達(dá)的節(jié)能減排考核目標(biāo)。集團(tuán)及多家業(yè)務(wù)單元榮獲“香港綠色企業(yè)大獎(jiǎng)”。二是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。持續(xù)幫扶廣昌、海原兩縣鞏固拓展脫貧成果。延安華潤(rùn)希望小鎮(zhèn)如期竣工，南江華潤(rùn)希望小鎮(zhèn)全面啟動(dòng)。集團(tuán)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)連續(xù)第5年位列全國(guó)300強(qiáng)總榜單第一位。（撰稿人：朱虹波）

　　 　 ——轉(zhuǎn)載自中國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理年鑒（2022年）